【安徽】安徽省降低社會保險費率政策問答

2019-06-03 05:56:13來源:安徽省人力資源和社會保障廳

1.問:本次降低養老保險費率從什么時間開始執行?與以往階段性降低養老保險費率政策有何區別?


答:從2019年5月1日起執行。與以往階段性降低費率政策不同的是,這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的制度安排,企業可享受長期政策紅利。


2.問:養老保險降低費率后單位和個人繳費費率分別是多少?


答:本次職工基本養老保險費率降低后,單位繳費費率(含機關事業單位)降為16%;個人繳費費率仍為8%。


3.問:此次養老保險費率降低后,靈活就業人員養老保險繳費費率有調整嗎?


答:此次養老保險費率調整,只降低了單位繳費費率,靈活就業人員繳費費率不變,仍按20%執行。


4.問:此次降低基本養老保險單位繳費費率是否會影響參保人員待遇?


答:企業和機關事業單位退休人員的基本養老金根據本人繳費年限、繳費水平、退休年齡等因素確定,基本養老保險單位繳費費率不作為計發基本養老金的依據,因此降低基本養老保險單位繳費費率不會影響參保人員待遇。


5.問:此次社保繳費基數是如何調整的?


答:自2019年5月1日起,將原執行的“以全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資,核定社會保險個人繳費基數上下限”,調整為“以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社會保險個人繳費基數上下限”。


6.問:繳費基數調整后對退休待遇有何影響?


答:調整就業人員平均工資計算口徑后,國家有關部門將研究制定基本養老金計發辦法過渡措施,省人力資源社會保障廳將會同有關部門按國家有關規定另行制定過渡辦法,確保退休人員待遇水平平穩銜接。


7.問:個體工商戶和靈活就業人員繳費基數是如何規定的?


答:個體工商戶和靈活就業人員可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。各地可設定不同標準的繳費檔次供參保人員選擇,參保人員也可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間自由選擇確定繳費基數。


8.問:2019年5月、6月繳費基數上下限分別是多少?


答:目前,我省企業職工養老保險繳費結算年度為每年7月1日至次年6月30日。2019年5月、6月仍屬于2018年繳費年度,繳費基數以2017年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定繳費基數上下限,分別為13556.22元/月和2711.24元/月。


9.問:2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資何時公布?


答:在統計部門公布全省2018年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資后,省有關部門將及時公布2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資。


10.問:2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布前如何確定繳費基數?


答:2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布前,暫按2017年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定繳費基數上下限,待2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后再按上述規定重新進行結算。


11.問:本次降低工傷保險費率從什么時間開始執行?與以往階段性降低工傷保險費率政策有何區別?


答:本次降低工傷保險費率政策是從2019年5月1日起執行,與2018年階段性降低工傷保險費率政策相同。即從2019年5月1日起至2020年4月30日止,全省工傷保險費率按《安徽省工傷保險費率管理暫行辦法》(皖人社秘〔2018〕188號)確定的行業基準費率下調50%。


12.問:工傷保險降低費率后實際繳費費率是多少?


答:工傷保險實行行業差別費率,由用人單位繳納工傷保險費。我省一類至八類工傷風險類別的行業基準費率分別為該行業用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%、1.9%。本次全省按50%降低費率后,一類至八類工傷風險類別的行業基準費率分別下調為該行業用人單位工資總額的0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.65%、0.8%、0.95%。


13.問:此次工傷保險費率降低后,工程建設領域按項目參加工傷保險費率有調整嗎?


答:工程建設領域按項目參加工傷保險費率是按照建筑安裝工程費(或工程合同價)確定的。2018年我省出臺《關于印發


14.問:此次降低工傷保險費率是否會影響到工傷職工待遇?


答:我省工傷保險基金運行總體平穩并施行了工傷保險基金省級統籌,在執行工傷保險費率下調50%政策的情況下,工傷職工待遇發放不受影響。


15.此次社保繳費基數調整是否會影響到工傷職工傷殘津貼和生活護理費等長期待遇?


答:工傷職工長期待遇水平不受此次社保繳費基數調整影響。如傷殘津貼標準,是根據工傷職工本人工資核定的;生活護理費標準,是根據統籌地區上年度職工月平均工資確定的。按照人力資源社會保障部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》(人社部發〔2017〕58號)規定,生活護理費按照上年度省(區、市)職工平均工資增長比例同步調整,職工平均工資下降時不調整,所以此次社保繳費基數調整不會影響工傷職工生活護理費待遇水平。

責任編輯:zhaoyang

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